依据北京市人事局关于贯彻执行《事业单位公开招聘人员暂行规定》(京人发[2005]114号)文件精神，结合西城区事业单位发展需要，2009年西城区残疾人联合会、西城经济科学大学、西城区教育、卫生系统等19家事业单位，共计190个岗位面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象：
1.全日制普通高校2009年应届毕业生(定向培养、委托培养生除外)；
2.具有二年以上工作经历的社会在职人员；
3.具体招聘对象以用人单位公布的招聘信息为准。
二、招聘条件：
1.遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.适应岗位要求的身体条件；
4.管理和专业技术岗位应具有国家承认的大专以上学历，工勤岗位应具有高中、中专以上学历；
5.年龄在18岁以上35岁以下，高级管理人员、专业技术骨干或学科带头人年龄可适当放宽；
6.符合空缺岗位的任职条件和回避的有关规定。
三、报名办法：
1.报名方式：
本次招聘原则上采取现场报名，当场审核资格的方式。
2.时间及地点：
(1)报名时间：2009年3月10日，上午9：00—11：00，下午13：30—15：00；
(2)报名地点：北京市毕业生就业服务中心(德胜门西大街甲5号，积水潭桥往西500米路北，北京市地铁集团公司院内)。
3.报名须知及注意事项：
(1)报名人员须持本人身份证、毕业证、职称证、近期1寸免冠照片(3张)、个人简历等相关的证件、证明与招聘单位洽谈，领取《报名表》后，按要求填写相关信息，凭《报名表》审核报名资格；
(2)参加公开招聘的人员应根据本人所学及所从事的专业，按招聘岗位的具体要求选择相应的职位或岗位报名，报名时只能选择一个岗位，不得重复报名，重复报名将视为无效；
(3)参加公开招聘的人员应对本人在报名表中所填写的信息负责，虚假信息一经查实，即取消参加本次公开招聘的资格；
(4)每个招聘岗位限定报名人数原则上不应少于5人，否则本岗位将自动取消。
四、考试内容、时间、地点：
1.笔试内容：
(1)综合知识笔试采用全客观题形式，考生在机读卡上作答。本次考试无指定参考用书。
(2)综合能力测验分A类和B类两种：
A类科目是针对报考管理岗和专业技术岗的人员，主要考察其从事该岗位工作的基本能力水平及知识面。基本能力以阅读理解、判断推理、资料分析、数字推理及运算、言语表达五项能力为考察重点，知识部分主要涉及事业单位工作人员应知应会的法律、科技、时事、行政管理等内容；
B类科目是针对申报工勤岗的人员，主要考察其基本数字处理、简单言语理解与表达、基本推理、知觉速度与准确性等基础能力素质，以及事业单位工作人员应知应会的法律知识和时事知识。
2.笔试时间：
(1)综合能力笔试：
A类：2009年3月21日(周六)，上午9：00—11：00，考试时间120分钟；
B类：2009年3月21日(周六)，上午9：00—10：00，考试时间60分钟；
(2)专业知识笔试(工勤岗位以实际操作为主)：
2009年3月22日(周日)，由各公招单位自行组织。
3.综合能力笔试地点：西城区委党校(西内大街冠英园西区6号楼)；
4.面试方式：面试采取结构化面试的方式，由各招聘单位在规定的时间范围内自行组织完成。
五、笔试查询及计分方法：
1.笔试成绩查询：2009年4月8日后，在西城区政府网(www.bjxch.gov.cn)公布笔试成绩，笔试成绩合格者参加由用人单位组织的面试；
2.合格标准：综合能力和专业笔试成绩合计后，由高分至低分的顺序依次排列，每岗位综合成绩列前三名者进入面试。
六、体检与考察：
1.体检：面试结束后，按招聘岗位1：1的比例，参加由用人单位在指定医院进行的体检，标准及项目参照公务员录用体检标准；
2.考察：根据笔试、面试、体检结果，对拟录用人员进行政治思想、道德品质、工作能力等方面的考察。
七、聘用及待遇：
经体检、考察合格后，在西城区政府网(www.bjxch.gov.cn)公示拟录用人员名单。公示结束后，与用人单位签订聘用合同，办理聘用手续，聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。
咨询电话：82283055
查询网址：www.bjxch.gov.cn
西城区招考部门及职位附后
西城区人事局
2009年3月2日
附件：西城区招考部门及职位.xls
附件：西城区招考部门及职位.xls
